Best Of – Ausbildung & Image
Die Lehrlingsoffensive, vom Ausbilder zum Vorzeigebetrieb
Vom Lehrling zum Facharbeiter, vom Ausbilder zum Vorzeigebetrieb
„Man muss mit den richtigen Leuten zusammenarbeiten, sie achten und motivieren. Dauerhafter Erfolg ist nur im Team möglich.“
(Klaus Steilmann)
Wie in einem Getriebe greifen die Zahnräder ineinander
Größter Vorteil: Wir bündeln die Unternehmen, stellen unsere Ressourcen zur Verfügung, betrachten das Gesamtsystem und dessen Prozesse!
HIER DIE MÖGLICHEN INHALTE DES JAHRESPROGRAMMES:
- Kick Off Veranstaltung für GF und Führungskräfte: Abstimmung des Jahresprogrammes und Festlegen der Infrastruktur
- Konzipieren von Fact Sheets jeder Partnerfirma – wichtig für die Bewerbung der personellen Themen
- Organisation von regelmäßigen Kamingesprächen der GF – zum Zwecke des Austausches und Lernens voneinander, z.B. Leadership, Ethik, Fördermöglichkeiten…)
- Weiterentwicklung der Ausbilder (2 halbtägige Seminare/Jahr) und der Möglichkeit des Austausches
- Lehrlingsakademie mit je 2 Tagesseminaren / Lehrjahr zu persönlichkeitsbildenden Themen
- und optional mit begleitender Projektarbeit
- Lehrlingsausflug – gemeinsam 1 / Jahr
- Erster Lehrlingstag – gemeinsamer Start – mit Unternehmern, Lehrlingen und deren Eltern
- Projektarbeit der Lehrlinge von A-Z
- Informationstag der Lehre – direkt in den Betrieben
- Optional: Organisation von Lehre mit Matura
- Jährliche Evaluierung und gegebenenfalls entsprechende Anpassung des Programmes.
- Lehrlingsmarketing und Vertretung der Partnerfirmen
- Öffentlichkeitsarbeit und PR
- Präsentation in Schulen & Messen (regional)
- Abschlussfeier nach Beendigung der Lehre mit Überreichung der Diplome der Lehrlingsakademie
- und Präsentation der Projektarbeiten mit schöner Umrahmung
Bringen Sie Ihr Unternehmen auf das nächste Level
„Vom Lehrling zum Facharbeiter, vom Ausbilder zum Vorzeigebetrieb“.
Wir freuen uns diesen Weg mit Ihnen & Ihrem Team gemeinsam zu gehen!
