Mitarbeiterbindung
by Doris Wallner und Ingrid Stefl
Es wird immer wichtiger gute Mitarbeiter zu finden, zu halten und sie zu motivieren!
Was bindet Mitarbeiter an das Unternehmen?
Stellen Sie sicher, dass sich neue Mitarbeiter erfolgreich integrieren!
Zufriedene Mitarbeiter fördern eine positive Unternehmenskultur, weisen eine effiziente Arbeitsweise auf und ergreifen auch selbst die Initiative anstatt „Dienst nach Vorschrift zu machen“. Teamfähigkeit, Loyalität gegenüber dem Unternehmen, ein positiver Umgang mit Kritik: Mitarbeiter die gerne arbeiten, arbeiten gut.
Wir unterstützen Sie in der Bindung von Mitarbeitern und helfen Ihnen, mit unseren Erfahrungen die richtigen Tools und Gesprächsmethoden kennen zu lernen.
Mitarbeiter zu finden ist schon nicht so einfach – in Zeiten von Fachkräftemangel und der demografischen Entwicklung – und sie zu halten ist ebenso schwierig. Zur Mitarbeiterbindung gehören viele Faktoren – hier nur die unserer Meinung nach wichtigsten
Bedenken Sie, dass der Verlust eines eingestellten und erst kurz eingeschulten Mitarbeiter um die 10T€ kostet !
Gerne entwicklen wir gemeinsam mit Ihnen individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt Konzepte dazu.
- Incentives
- Firmenjubiläen- Feiern
- Jubilare-Ehrungen
- Weihnachtsfeiern
- Lehrlingsausflüge
- Teambuildings
- Betriebsausflüge
- …
An dieser Stelle möchten wir Sie auch auf unsere Seminarreihe AUF-TANKEN aufmerksam machen, welche sich bestens zur Motivation und Mitarbeiterbindung eignet.
